Durabilité de la RSE

S’efforcer de parvenir à un développement durable

CELLFAST sp. z o.o. est une entreprise pour laquelle la responsabilité sociale est une priorité.
L’entreprise joue un rôle fondamental et constitue son principal élément de valeur.

Toutes les activités visant au développement de l’entreprise sont étroitement liées aux questions de durabilité dans le but de réduire l’impact négatif sur l’environnement et d’augmenter continuellement l’impact positif sur la communauté locale, les clients, les sous-traitants et les employés de l’entreprise.

Pour cette raison, CELLFAST entreprend et poursuit des objectifs successifs dans les différents domaines d’activité, guidée par les engagements découlant des normes de qualité ISO et environnementales mises en œuvre, le respect des droits de l’homme et en conformité avec les politiques éthiques de l’entreprise.

L’empreinte carbone de l’organisation

L’objectif principal pour 2023 est de calculer l’empreinte carbone de l’entreprise dans les domaines SCOPE 1 et SCOPE 2.

À cette fin, une équipe a été mise en place pour :

fixer les limites de l’organisation
inventaire des émetteurs
la collecte de données
le calcul et la détermination des facteurs d’émission spécifiques pour l’organisation

Une méthodologie conforme au GHG PROTOCOL a été choisie comme procédure de calcul.

Contenu du recyclage

En 2022, nous aurons utilisé environ 5 345 000 kg de matériaux recyclés.

La réduction des émissions de CO2 qui en découle est d’environ 5 050 000 kg CO2eq, selon le contenu des polymères de base recyclés.

En 2022, nous avons lancé une gamme de produits de systèmes d’eau GROW™ intégrant des matériaux recyclés.

Photovoltaïques économes en énergie

En 2022. Des investissements ont été réalisés pour deux installations photovoltaïques pilotes sur deux sites : 50kWp et 100kWp.

En 2023, nous prévoyons de réaliser :

D’ici à la mi-2023, deux autres installations pilotes sur deux sites.
D’ici à la fin de 2023, extension de toutes les installations pilotes existantes pour atteindre une capacité totale d’environ 3 200 kWp.

Les stations actuelles ont produit 3,38 MWh, ce qui a permis d’économiser 1,6 tonne de CO2eq (données provenant de l’application sur les installations photovoltaïques).

50 kWp

KROSNO POPIEŁUSZKI 84

50 kWp

KROSNO POPIEŁUSZKI 84

Économies d’énergie Autres investissements

D’autres investissements visant à économiser l’énergie sont en cours d’introduction dans les opérations des différents sites :

Prévu pour 2023 :

échangeur de chaleur utilisant la chaleur des refroidisseurs refroidissant l’eau de process pour chauffer l’eau sanitaire et l’espace de bureau ( 1 site )
Remplacement des lampes fluorescentes par des LED – Réalisation de l’investissement ( 1 site )
pompe à chaleur pour le pré-refroidissement de l’eau de process ( 1 site )

2022 réalisé :

remplacer les lampes fluorescentes par des LED
les postes de travail individuels dans la zone d’assemblage et d’emballage disposent de leurs propres interrupteurs, ce qui permet d’économiser l’énergie nécessaire à l’éclairage central de l’ensemble de la zone de production.
éclairage de la cage d’escalier activé par un détecteur de mouvement
installations utilisant la chaleur du refroidissement des têtes d’extrusion pour chauffer les matières premières dans les trémies
un échangeur de chaleur qui utilise la chaleur des refroidisseurs qui refroidissent l’eau de traitement pour chauffer l’eau sanitaire et les bureaux.
interrupteurs horaires pour les chargeurs de batterie des chariots élévateurs électriques (évitant la consommation de courant en mode « STAND-BY » après la charge de la batterie – cette consommation peut s’élever à 100W/1h)

Santé et sécurité au travail

Un lieu de travail convivial et sûr est notre priorité.

Invariablement, notre objectif est de parvenir à 0 accident du travail.

Cet objectif est atteint grâce à la mise en œuvre de mesures de santé et de sécurité, notamment :

un système de procédures pour le maintien de la santé et de la sécurité au travail
la formation à tous les niveaux de l’encadrement et du personnel
l’adaptation et l’étiquetage appropriés des lieux de travail en fonction de la présence de facteurs de danger
fournir des équipements de protection individuelle adaptés au lieu de travail spécifique
Audit SMETA – confirmation de la conformité de CELLFAST aux objectifs de santé et de sécurité

Droits de l’homme

CELLFAST opère conformément à la DÉCLARATION DES DROITS DE L’HOMME. Les documents suivants sont disponibles pour confirmer que notre société s’identifie pleinement aux dispositions contenues dans cette déclaration :

Cet objectif est atteint grâce à la mise en œuvre de mesures de santé et de sécurité, notamment :

Signé par le conseil d’administration de l’entreprise DÉCLARATION DES DROITS DE L’HOMME
Déclaration sur la conduite des activités sur la base des droits de l’homme contenus dans la Déclaration universelle des droits de l’homme et des codes d’éthique

Politique éthique

Les activités de l’entreprise sont basées sur une POLITIQUE ÉTHIQUE qui combine toutes les valeurs fondamentales prises en compte dans notre activité.