Sustenabilitate CSR

Dążenie do zrównoważonego rozwoju

Spółka CELLFAST sp. z o.o. jest firmą, w której społeczna odpowiedzialność
biznesu odgrywa zasadniczą rolę i jest jej podstawowym elementem wartości.

Wszelkie działania ukierunkowane na rozwój firmy silnie powiązane są z zagadnieniami zrównoważenia działalności w kierunkach zmniejszania negatywnego wpływu na środowisko naturalne oraz stałego zwiększania pozytywnego wpływu na społeczność lokalną, klientów, kontrahentów i pracowników firmy.

Dlatego CELLFAST podejmuje i realizuje kolejne wyznaczone cele w różnych obszarach działalności, kierując się zobowiązaniami wynikającymi z wdrożonych norm ISO dotyczących jakości i środowiska, poszanowaniem praw człowieka oraz w zgodzie z zasadami polityki etycznej

Ślad węglowy organizacji

Głównym celem na 2023 rok jest obliczenie śladu węglowego przedsiębiorstwa w ZAKRESIE 1 i ZAKRESIE 2

W tym celu powołano zespół, który ma na celu:

wyznaczenie granic organizacji
inwentaryzację emiterów
zebranie danych
wykonanie kalkulacji i obliczenie określonych wskaźników emisji dla organizacji

Jako procedurę obliczeniową wybrano metodykę zgodną z GHG PROTOCOL

Zawartość recyklingu

W 2022 roku zużyliśmy około 5 345 000 kg materiałów pochodzących z recyklingu.

Związana z tym oszczędność na emisji CO2 to około 5 050 000 kg CO2eq oszacowana na zawartości recyklowanych polimerów bazowych.

W 2022 roku wprowadziliśmy na rynek linie produktową systemów wodnych GROW™ zawierającą materiały pochodzące z recyklingu.

Oszczędność energii fotowoltaika

W 2022r. zrealizowano inwestycje związane z 2 pilotażowymi instalacjami fotowoltaiki na 2 lokalizacjach: 50kWp i 100kWp.

W 2023 planujemy zrealizować:

Do połowy 2023 kolejne 2 instalacje pilotażowe na 2 lokalizacjach
Do końca 2023 roku – rozbudowa wszystkich istniejących instalacji pilotażowych do łącznej mocy około 3200 kWp

Obecne stacje wyprodukowały 3,38 MWh, co pozwoliło zaoszczędzić 1,6 tony CO2eq (dane z aplikacji obsługującej instalacje PV)

50 kWp

KROSNO POPIEŁUSZKI 84

50 kWp

KROSNO POPIEŁUSZKI 84

Oszczędność energii inne inwestycje

W ramach działalności poszczególnych lokalizacji wprowadzane są kolejne inwestycje związane z oszczędzaniem energii:

Planowane na 2023:

wymiennik ciepła wykorzystujący ciepło z chillerów chłodzących wodę procesową do ogrzewania wody sanitarnej i pomieszczeń biurowych ( 1 lokalizacja )
wymiana świetlówek na LED – dokończenie inwestycji ( 1 lokalizacja )
pompa ciepła do wstępnego chłodzenia wody procesowej ( 1 lokalizacja )

W 2022 roku zrealizowano:

wymiana świetlówek na LED-owe
stanowiskowe włączniki oświetlenia (poszczególne stanowiska na montażu i pakowaniu mają osobne włączniki, co pozwala oszczędzić energię elektryczną związaną centralnym oświetleniem całej hali produkcyjnej)
oświetlenie klatek schodowych włączające się na czujnik ruchu
instalacje wykorzystujące ciepło z chłodzenia głowic wytłaczarek do ogrzewania surowców w lejach zasypowych
wymiennik ciepła wykorzystujący ciepło z chillerów chłodzących wodę procesową do ogrzewania wody sanitarnej i pomieszczeń biurowych
wyłączniki czasowe ładowarek baterii do elektrycznych wózków widłowych (uniknięcie zużycia prądu w STAND-BY po naładowaniu baterii – zużycie takie może wynieść 100W/1h

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Przyjazne i bezpieczne miejsce pracy to nasz priorytet.

Niezmiennie – naszym celem jest 0 wypadków przy pracy.

Realizowane jest to poprzez wdrożone działania dotyczące BHP obejmujące:

system procedur dotyczących zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy
szkolenia na każdym poziomie zarządczym i pracowniczym
odpowiednie dostosowanie i oznakowanie miejsc pracy w zależności od występowania czynników niebezpiecznych
zapewnienie środków ochronnych osobistej dostosowanychdo konkretnego miejsca pracy
Audit SMETA – potwierdzenie zgodności w realizowaniu założeń BHP przez spółkę CELLFAST

Prawa człowieka

Firma CELLFAST działa zgodnie z DEKLARACJĄ PRAW CZŁOWIEKA. Dostępne są następujące poniższe dokumenty potwierdzające, że nasza firma całkowicie utożsamia się z zawartymi tam postanowieniami:

Realizowane jest to poprzez wdrożone działania dotyczące BHP obejmujące:

Podpisana przez Zarząd Firmy POWSZECHNA DEKLARACJA PRAW CZŁOWIEKA
Oświadczenie o prowadzeniu działalności w oparciu o Prawa Człowieka zawarte w Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, oraz kodeksy etyczne

Polityka etyczna

Działalność prowadzona w firmie opiera się o POLITYKĘ ETYCZNĄ, która łączy w sobie wszystkie podstawowe wartości brane pod uwagę w naszej działalności.